یک سوم حقوق کارمندانی که واکسن نزنند کسر می شود

معاون نوسازی اداری سازمان استخدامی خبر داد :عدم رعایت مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا از سوی کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی تخلف محسوب می‌شود.

وی تاکید داشت :برخورد مراتبی دارد؛ مرحله اول اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی، مرحله دوم توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی و مرحله سوم، کسر یک سوم از حقوق، فوق العاده شغلی و عناوین مشابه به مدت حداکثر یک ماه است.